Gesellschaftskultur

Gleeweger & Kultur

Bei Zhonghe Paper gleewe mir datt d'Verbindung vu Pabeier an Innovatioun nei Weeër generéiere fir Erausfuerderungen ze léisen an d'Clienten Erwaardungen ze iwwerschreiden. Mir gleewen datt den extra Schrëtt maache fir sozial verantwortlech ze sinn hält eis net zréck, mä stellt eis auserneen. Mir gleewen un de Wäert vun eise Leit, un de Wäert vun all eenzelne Mataarbechter an hir ënnerschiddlech Erfahrungen, Hannergrënn a Perspektiven. Mir gleewen un d'Kraaft vum Ënnerscheed. All Dag beméie mir eis eng Kultur ze bauen déi Innovatioun, Verantwortung an Diversitéit ëmfaasst.

Gesellschaftskultur

1. Client als éischt Client, Client gëtt eis Brout

2. Team Kooperatioun-Bear zesummen an deelen zesummen, normal Leit maachen normal Saachen

3. Ëmaarm Änneren-Öffnen d'Waffen fir z'änneren an ëmmer kreativ ze sinn

4. Oprichtegkeet-Éierlechkeet an Integritéit

5. Passiounspositiv an optimistesch, gitt ni op

6. Engagement an Engagement-professionnell an Engagement, ëmmer op der Sich no besser

7. Dankbarkeet - Sidd dank der Firma, dem Kolleg an dem Frënd

Enterprise Visioun

Visioun: Welt weess wat mir maachen, Kreativitéit verbessert d'Liewen

Geescht : Fokusséiert op Teamwork an Zesummenaarbecht, brav an Exploratioun a Kreativitéit. Gitt ni e Teammember op, fir eng brillant Zukunft zesummen ze bauen

Wäert: Exzellente Qualitéit ass eis Firmefundament, effiziente Service gewënnt Clientskreditt.

Kär Konzept: Client fir d'éischt, Personal zweeten, Aktionär drëtt

Geschäftsphilosophie: Éierlechkeet, héich Qualitéit Innovatioun a Win-Win Strategie.

Service Philosophie: respektéiert de Client, respektéiert de Fakt, respektéiert d'Wëssenschaft

Verantwortung: Maximaliséiert de Profitt vun de Clienten, bitt dem Personal eng erfollegräich Carrière an dréit zur Gesellschaft bäi